ISO 37001 Lead Implementer

Curso ISO 37001 Lead Implementer capacita profissionais para planear, implementar e manter um sistema de gestão anti-suborno conforme a ISO 37001, assegurando coerência entre avaliação de risco, controlos e mecanismos de monitorização. A formação foca a implementação estruturada e a produção de evidência para suportar avaliação e certificação.

Próximas datas

Datas garantidas.
Formação síncrona, em tempo real. Interação com o formador e o grupo.

02-Mar
Live Online • próxima edição
14-Set
Live Online • preço base
Duração: 4 dias / 40h
Idioma: disponível em PT ou ENG
Formação: prática e com estudo de caso
Exame: 3h
Nível EXCELÊNCIA e LIDERANÇA – Autoridade técnica e liderança na governação.

Porque existe este curso

Para transformar requisitos ISO 37001 em implementação real, evidenciável e auditável.

Muitas organizações reconhecem a criticidade da ética e integridade, mas falham na passagem da intenção para governação, processos, controlos, evidência e melhoria contínua. Este curso prepara profissionais para liderar a implementação de um SGAC com método, consistência e capacidade de condução até auditoria de certificação.

O que este curso lhe permite fazer

Planear

Definir abordagem e metodologia de implementação do SGAC, incluindo drivers, contexto, partes interessadas e âmbito.

Implementar

Construir política, processos, procedimentos e controlos anticorrupção, incluindo diligência devida, controlos financeiros e não financeiros e gestão de parceiros.

Avaliar

Estabelecer monitorização, indicadores, auditorias internas e revisões pela gestão (incluindo revisão pela função de anticorrupção) para assegurar desempenho e conformidade.

Melhorar

Gerir constatações, não conformidades e ações corretivas, reforçando a melhoria contínua e preparando a organização para auditoria de certificação ISO 37001.

Frameworks, normas e melhores práticas trabalhadas ao longo do curso

Requisitos ISO 37001
Governação, função anticorrupção & cultura
Contexto & âmbito
Risco & oportunidades (critérios, avaliação e tratamento)
Diligência devida (due diligence)
Controlos financeiros & não financeiros
Parceiros de negócio & entidades controladas
Denúncia, investigação & tratamento de preocupações
Métricas, auditoria interna & revisão pela gestão
Melhoria contínua & evidência
ISO 37002 / ISO 37004 / ISO 37005 / ISO 37301
Metodologia BEHAVIOUR (passo-a-passo)

Valor para a organização

  • Implementação consistente e auditável de um SGAC, alinhado com ISO 37001 e pronto para certificação.
  • Redução do risco de corrupção/suborno e aumento de confiança através de governação, controlos e evidência sustentada.
  • Capacidade de compliance e integração com outros sistemas de gestão (ex.: SGC/ISO 37301) e requisitos legais/regulatórios aplicáveis.
  • Execução acelerada com prática, estudo de caso e modelos que reduzem retrabalho e aumentam a qualidade dos entregáveis.

Introdução

O curso ISO 37001 Lead Implementer foi desenhado para transformar a norma em prática. Suportado por um estudo de caso adaptado ao contexto real, o curso desafia o formando a estabelecer e manter um Sistema de Gestão Anticorrupção (SGAC), tendo por base os requisitos da ISO 37001, normas correlacionadas e uma metodologia personalizada da BEHAVIOUR, desenvolvida por especialistas em gestão de conformidade, normas ISO e melhores práticas de integridade.

Para além de dominar conceitos, princípios e requisitos, o formando aprende a colocar em prática um Programa de Gestão Anticorrupção, incluindo: definição de contexto e âmbito, estruturas de governo (incluindo a função de anticorrupção), avaliação e tratamento de riscos e oportunidades, objetivos e planos, informação documentada, controlos (financeiros e não financeiros), diligência devida, gestão de parceiros, mecanismos de denúncia e investigação, avaliação de desempenho, auditorias internas, revisões pela gestão e melhoria contínua.

Os conhecimentos fundamentais do curso Anti-Bribery 37001 Foundation encontram-se incluídos neste curso e, por essa razão, a participação ou a certificação Foundation não são pré-requisitos. O curso encontra-se atualizado com as últimas edições publicadas de todas as melhores práticas relacionadas, incluindo qualquer versão preliminar publicada.

Este Plano de Formação e todos os documentos associados estão protegidos por Direitos de Autor e registados como obra literária no IGAC.

Objectivos Gerais

No final deste curso os participantes serão capazes de:

  • Compreender os conceitos fundamentais da gestão anticorrupção, incluindo mecanismos de antissuborno, e os principais requisitos da ISO 37001.
  • Conhecer e compreender a correlação das normas da família ISO 37000 (incluindo ISO 37001, 37002, 37004, 37005), ISO 37301 e outras normas ISO e melhores práticas, legislação e regulamentação relacionadas.
  • Compreender como se integra a norma ISO 37001 com outras Normas de Sistemas de Gestão (MSS) e as principais diferenças entre ISO 37001:2016 e ISO 37001:2025.
  • Compreender estruturas de governo, incluindo o papel do Órgão de Governo e da Gestão de Topo no contexto de um SGAC.
  • Estabelecer, implementar, manter e melhorar um Sistema de Gestão Anticorrupção (SGAC), de acordo com os requisitos da ISO 37001.
  • Avaliar e tratar riscos e oportunidades relacionados com o SGAC para alcançar objetivos de anticorrupção e responder aos objetivos da organização.
  • Implementar controlos e processos para gerir obrigações anticorrupção, incluindo diligência devida, controlos financeiros e não financeiros, e controlos para parceiros de negócio e entidades controladas.
  • Implementar e manter processos para identificar, reportar e gerir preocupações, incluindo mecanismos de denúncia, investigação e reporte apropriado.
  • Compreender e implementar requisitos de avaliação de desempenho (monitorização, medição, auditoria interna e revisão pela gestão).
  • Identificar e responder a requisitos de melhoria contínua do SGAC, considerando mudanças no contexto e requisitos aplicáveis.
  • Adquirir o conhecimento necessário para realizar com sucesso o exame “BEHAVIOUR Certified Anti-Bribery 37001 Lead Implementer” e atingir uma certificação de pessoas.

Destinatários

  • Gestores, consultores, auditores e profissionais de risco que atuam (ou suportam) áreas expostas a risco de corrupção/suborno.
  • Executivos e gestão de topo responsáveis por patrocinar, alinhar e garantir valor na implementação de um SGAC segundo a ISO 37001.
  • Órgãos de governação e função de compliance/ética/anticorrupção (administração, comités de ética, diretores e responsáveis pela função anticorrupção).
  • Especialistas internos e consultores externos que desenham e implementam a estratégia e os controlos de anticorrupção.
  • Gestores de projeto que lideram (ou irão liderar) programas de implementação ISO 37001.
  • Equipas de sistemas de gestão e regulatório que pretendem integrar a ISO 37001 com outros MSS/quadros (ex.: ISO 37301).
  • Responsáveis de RSC/RSE e áreas associadas a conduta ética e integridade.
  • Qualquer profissional que pretenda adquirir competência prática para implementar um SGAC ISO 37001.

Pré-requisitos

Não existem pré-requisitos formais obrigatórios. No entanto, recomenda-se experiência ou exposição a contextos de conformidade, governação, gestão de risco, auditoria e operações, incluindo familiaridade com a estrutura de normas ISO e com práticas de integridade/anticorrupção.

Ainda, outros requisitos específicos poderão aplicar-se, quando relevante, em função da cotação/proposta apresentada (consulte a proposta).

Programa

Fundamentos e preparação (P – Planear)
  • Introdução ao curso
  • Normas de anticorrupção e conformidade com legislação e regulamentação
  • Principais diferenças entre ISO 37001:2016 e ISO 37001:2025
  • Fundamentos de anticorrupção e visão geral dos requisitos do SGAC
  • Preparação para a implementação do SGAC — abordagem e metodologia
  • Compreender os drivers da organização e estabelecer o contexto para a anticorrupção
Estabelecer (Planear) o SGAC
  • Definição do âmbito do SGAC
  • Avaliar o estado atual e o estado desejado; elaborar a análise de diferenças (Gap Analysis)
  • Liderança e compromisso; estabelecer o Programa de Gestão Anticorrupção
  • Elaboração da Política de Anticorrupção
  • Estruturas organizacionais do SGAC (papéis, responsabilidades e autoridades: Órgão de Governo, Gestão de Topo, Função de Anticorrupção)
  • Avaliação e tratamento de riscos e oportunidades
  • Objetivos de anticorrupção, planos e planeamento de alterações ao SGAC
Implementar e Operar (Executar)
  • Recursos; competência, consciencialização e formação
  • Comunicação interna e externa
  • Gestão de informação documentada; modelos necessários (políticas, processos, procedimentos, planos)
  • Diligência devida (due diligence) e controlos anticorrupção
  • Controlos financeiros e não financeiros; parceiros de negócio e entidades controladas
  • Gestão de benefícios (ofertas e outros) e inadequação de controlos
  • Levantamento de preocupações, mecanismos de denúncia, investigação e reporte
  • Transição do SGAC para operação
Monitorizar, Rever, Melhorar (Verificar/Atuar) & Certificação
  • Monitorização, medição, análise e avaliação
  • Programa de auditoria interna
  • Revisão pela gestão (incluindo revisão pela função de anticorrupção)
  • Processo de melhoria contínua
  • Gestão de constatações, incluindo não conformidades, e aplicação de ações corretivas
  • Avançar para a auditoria de certificação ISO 37001
  • Certificação de pessoas e encerramento da formação

Exame(s) e Certificação

Exame “BEHAVIOUR Certified Anti-Bribery 37001 Lead Implementer”

O exame cobre os seguintes domínios de competência:

  • Domínio 1: Fundamentos de anticorrupção e requisitos ISO 37001
  • Domínio 2: Estabelecer (Planear) um SGAC baseado na ISO 37001
  • Domínio 3: Implementar e Operar (Executar) um SGAC baseado na ISO 37001
  • Domínio 4: Monitorizar e Rever (Verificar) um SGAC baseado na ISO 37001
  • Domínio 5: Manter e Melhorar (Atuar) um SGAC baseado na ISO 37001
  • Domínio 6: Avançar para Auditoria de Certificação ISO 37001

 

Idioma(s): Português e Inglês (consulte a BEHAVIOUR para a disponibilidade em outros idiomas).
Duração: 3 horas.
Formato: 12 perguntas abertas baseadas num estudo de caso.
Resultados: “Pass or Fail”.
Retake: 1 retake gratuito dentro de um período máximo de 2 meses após a data de disponibilização do resultado do exame.

Certificação (níveis e requisitos)

Após aprovação no exame, o candidato pode candidatar-se a um dos três níveis, de acordo com a experiência:

  • Certified Anti-Bribery 37001 Associate Implementer: não é necessária experiência anterior
  • Certified Anti-Bribery 37001 Implementer: 2 anos de experiência em anticorrupção
  • Certified Anti-Bribery 37001 Lead Implementer: 5 anos de experiência em anticorrupção

 

Serão emitidos um Certificado e uma Insígnia digital de Certificação (i.e., “bagdet”) aos participantes que, com sucesso, concluam o exame de certificação e satisfaçam todos os requisitos da certificação a que se candidatam.

O programa de certificação de pessoas “Certified Anti-Bribery 37001 Lead Implementer” foi desenhado e é mantido, de acordo com a norma ISO/IEC 17024.

Os programas de certificação são válidos apenas para pessoas (não empresas) e a certificação e manutenção depende do resultado do exame, da experiência profissional e do comprometimento e cumprimento do contrato/código de ética. Caso o profissional não cumpra o contrato/código de ética, a certificação não é atribuída ou é revogada

Outras Informações

Informações Gerais
  • Formação na língua portuguesa ou inglesa
  • Recursos materiais da formação online e em Inglês, com acesso online, e de acordo com as condições adjudicadas
  • Metodologia prática de implementação passo-a-passo
  • Certificado digital de Frequência de Formação Behaviour com 40 créditos CPD/CPE
  • Exame de Certificação online, em Português ou Inglês. O exame pode ser realizado até 2 meses, a contar da data de início do curso
  • Se o candidato não for aprovado no exame, tem o direito a uma nova tentativa gratuita dentro de um período máximo de 2 meses, a contar da data de lançamento da nota do exame inicial
  • Diploma digital de Certificação e Insígnia digital de Certificação, após passagem com sucesso no exame e conclusão do processo de candidatura. Este processo não tem qualquer custo associado
Formador(es)
Equipa de consultores e auditores sénior com experiência comprovada em gestão de conformidade, ética e integridade, implementação e auditoria de sistemas de gestão (incluindo ISO 37001 e ISO 37301) e melhores práticas relacionadas.

Benefícios

Ver benefícios
  • A norma ISO 37001 define requisitos para um Sistema de Gestão Anticorrupção (SGAC) auditável e certificável, reconhecido internacionalmente.
  • Reforça a capacidade de prevenção, deteção e resposta a riscos de corrupção/suborno, aumentando a confiança junto de clientes, parceiros, reguladores e partes interessadas.
  • O curso ISO 37001 Lead Implementer assenta no modelo pedagógico BEHAVIOUR, com programa de certificação pessoal desenhado de acordo com a norma ISO/IEC 17024.
  • Formação orientada à aquisição de competências práticas para estabelecer, implementar, operar, manter e melhorar um SGAC conforme ISO 37001.
  • Capacita para estruturar governação, função de anticorrupção, diligência devida, controlos financeiros e não financeiros e gestão de parceiros de negócio.
  • Permite consolidar evidência para auditorias internas/externas, revisões pela gestão e melhoria contínua.
  • Execução acelerada através de templates, exercícios práticos e estudo de caso, reduzindo retrabalho e risco de não conformidade.
  • O exame de certificação é monitorizado por um administrador oficial da BEHAVIOUR.
  • O exame é realizado após o curso e incide em perguntas abertas/de desenvolvimento, baseadas num estudo de caso.
  • Após aprovação no exame, e candidatura à certificação, o profissional atinge o nível de certificação aplicável. Caso não seja aprovado, o candidato tem direito a uma nova tentativa gratuita, dentro do período definido no esquema de certificação aplicável.

Logística

Informações úteis
  • Live Online (tempo síncrono): 9:30–17:30 (Lisboa, GMT 0), com pausa de almoço e intervalos curtos
  • Presencial (tempo síncrono): 9:30–17:30 (Lisboa, GMT 0), com pausa de almoço e intervalos curtos
  • 28 horas de formação síncrona, distribuídas por 4 dias consecutivos
  • 12 horas estimadas de trabalho autónomo orientado, destinadas à consolidação de conteúdos e preparação para o exame, realizadas de forma flexível e fora das sessões síncronas
  • Requisitos: computador com internet estável, browser, leitor PDF, áudio/vídeo
Hotéis Lisboa
Saiba onde pode ficar em Lisboa, perto da Behaviour, nas formações presenciais.

Inscrição

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