Se o seu plano anual de formação inclui estas áreas, contacte-nos!
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Um plano de formação é um instrumento de gestão dos recursos humanos, que tem como objectivo melhorar as competências dos colaboradores, para que a empresa possa atingir os seus objectivos estratégicos.
“Entre os benefícios que advêm do investimento na formação e consequente valorização dos colaboradores, é importante destacar:
- aumento significativo da produtividade e rentabilidade de colaboradores que tenham frequentado acções de formação de qualidade e adaptadas às funções que desempenham;
- validação de conhecimentos dos colaboradores, contribuindo para o aumento da sua auto-estima e da sua auto-imagem enquanto profissionais capazes de desenvolver a empresa e de a levar ao sucesso;
- actualização e reciclagem de conhecimentos, como forma de garantir que as metodologias utilizadas acompanham a evolução natural dos meios de actuação;
- destaque dos profissionais, considerando que os mais habilitados profissionalmente são promovidos;
- aumento da facilidade de inserção profissional.”
Trata-se portanto de um investimento pessoal ou organizacional que deve ser sempre pautado por uma melhoria contínua, quer ao nível pessoal ou ao nível organizacional e por conseguinte, capaz de assegurar a aquisição de competências e capacidades promotoras de aprendizagem e modificadoras de comportamentos e resultados, sempre com o propósito de atingir um objectivo pessoal ou profissional, ou de atingir os objectivos estratégicos definidos.
Para o ano de 2024 a Behaviour incluiu novas ofertas nas área de Segurança da Informação e Cibersegurança.
Se o seu plano anual de formação inclui estas áreas, contacte-nos!
- Segurança da Informação
- Gestão da Privacidade
- Cibersegurança e Forense
- Gestão de Risco e Mudança
- Governança de TI e Corporativa
- Auditoria de Sistemas de Informação
- Continuidade de Negócio
- Gestão de Serviços de TI
- Gestão de Projectos
- Gestão da Qualidade
- Devops & Agile
Se chega até nós como particular ou empresa saiba que temos para si descontos de volume, quer seja para mais do que um curso anualmente, ou quer seja para mais do que um colaborador.
Diga-nos qual é o seu objectivo/s, ou qual é o curso/cursos que pretendem desenvolver durante este ano, para o podermos ajudar a si ou à sua empresa.
Preencha o documento e envie o seu pedido para training@behaviour-group.com