Plano de Formação Anual em Melhores Práticas | Behaviour Group

Plano Anual de Formação

O seu plano anual de formação inclui estas áreas? Fale connosco.

Um plano de formação é um instrumento de gestão de pessoas que visa elevar competências para que a empresa cumpra os seus objetivos estratégicos.

Benefícios de investir em formação de qualidade

  • Produtividade e rentabilidade superiores quando a formação é relevante para as funções.
  • Validação e reconhecimento de competências, aumentando a autoestima e a confiança profissional.
  • Atualização contínua de métodos e práticas, alinhadas com a evolução do negócio.
  • Progressão e destaque de quem está mais preparado.
  • Maior empregabilidade e mobilidade interna.

Em síntese, a formação é um investimento pessoal e organizacional que promove melhoria contínua, aquisição de competências e mudança de comportamentos e resultados, sempre ao serviço dos objetivos individuais e dos objetivos estratégicos da organização.

Áreas de formação Behaviour

  • Segurança da Informação
  • Gestão da Privacidade
  • Cibersegurança e Forense
  • Gestão de Risco e de Mudança
  • Governança de TI e Corporativa
  • Auditoria de Sistemas de Informação
  • Continuidade de Negócio
  • Gestão de Serviços de TI
  • Gestão de Projetos
  • Gestão da Qualidade
  • Entre outras

 

Novidades e atualizações: reforçámos a oferta em Segurança da Informação, Cibersegurança, Ciber Resiliência, Inteligência Artificial, Anti-Corrupção (Anti-Suborno) e Compliance, com percursos certificados e preparados para conhecer, implementar e auditar.

Condições para empresas e particulares

Disponibilizamos descontos de volume em situações como:

  • Inscrições em mais do que um curso por ano.
  • Vários colaboradores da mesma empresa.

Próximo passo

Diga-nos os seus objetivos e/ou os cursos que pretende desenvolver este ano, para prepararmos a melhor proposta em conteúdos, calendário, modalidade e condições.