Formação em 2027: novas normas, regulação e competências a desenvolver

Formação em 2027_ Novas Competências


Formação em 2027: novas normas, regulação e competências a desenvolver

O que mudou na qualidade, na auditoria, na privacidade, na cibersegurança e na inteligência artificial e como transformar essas alterações em prioridades de formação em 2027.

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Planear a formação em 2027 começa por uma pergunta: o que mudou nos referenciais, nos riscos e nas responsabilidades da organização?

As publicações da ISO, o panorama de ameaças da ENISA e a legislação europeia e nacional ajudam a identificar necessidades distintas. Importa separar referenciais publicados, que justificam analisar alterações; obrigações aplicáveis, que exigem preparar responsabilidades; e projetos normativos, que devem ser acompanhados sem antecipar requisitos definitivos.

O objetivo não é formar todos nos mesmos temas, mas perceber quem precisa de decidir, executar, supervisionar ou avaliar e com que competências.

Pack Equipa ou formação in-company: como escolher o modelo com mais valor?

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Uma necessidade de formação não deve ser tratada da mesma forma quando envolve um profissional, dois participantes da mesma organização ou uma equipa inteira. O curso pode ser o mesmo, mas o modelo de participação altera o investimento, o calendário e a capacidade criada na organização.

A melhor decisão não é necessariamente a que apresenta o menor preço por participante. É a que desenvolve a competência certa, no número de pessoas necessário e com um formato coerente com o resultado esperado.