Fundado em 2005 por empreendedores profissionais com vasta experiência em empresas e organizações internacionais, o Behaviour Group nasceu a partir de uma compreensão clara dos desafios enfrentados por profissionais e organizações nas áreas da formação, consultoria e auditoria.
Nos seus primeiros anos, o grupo operou através de um modelo assente em parcerias, colaborando com alguns dos maiores centros de formação e organizações internacionalmente reconhecidas. Esta fase permitiu apoiar iniciativas de formação de grande escala, assegurando formadores especializados, recursos pedagógicos, apoio organizacional e uma gestão estruturada de projetos de formação.
Com a experiência acumulada e a consolidação de uma rede multidisciplinar de especialistas e formadores, o grupo redefiniu o seu posicionamento estratégico no final de 2008. Esta evolução marcou a transição para um papel consolidado nas áreas da formação, qualificação, certificação e advisory, sustentado por competências desenvolvidas internamente e por parcerias de longo prazo.
A partir de 2010, o grupo consolidou progressivamente um portefólio de programas de formação e certificação assente em standards internacionais, frameworks, princípios e boas práticas reconhecidas. Esta base permite um foco contínuo no desenho, desenvolvimento e atualização permanente de programas de preparação para certificação, bem como no reforço de parcerias estratégicas que acrescentam valor duradouro às qualificações profissionais.
Integrada no Sistema de Gestão da Qualidade (SGQ) do grupo, é aplicada uma abordagem de melhoria contínua que assegura consistência, rigor e reconhecimento da qualidade em todas as atividades de aprendizagem e certificação. Este compromisso implica o envolvimento de especialistas com competências diversificadas e certificações internacionais de referência, reforçando a credibilidade do trabalho desenvolvido pelo grupo em diferentes setores e contextos.
A abordagem do grupo à aprendizagem coloca profissionais e organizações no centro de cada iniciativa. Os programas são concebidos para responder a contextos reais e necessidades específicas, criando condições para um desenvolvimento sustentável — seja através da qualificação, da diferenciação ou da inovação.
Representação da Marca Behaviour
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