A nossa Missão
A missão do Behaviour Group é apoiar o desenvolvimento estruturado e sustentável de competências profissionais e organizacionais, capacitando profissionais e organizações para responder de forma eficaz a contextos complexos e exigentes.
Através de atividades de formação e certificação, advisory e auditoria, assentes em standards, frameworks e boas práticas internacionalmente reconhecidas, o grupo procura assegurar consistência, rigor e valor de longo prazo no desenvolvimento de competências, no reforço das equipas e na resiliência organizacional.
Os nossos Valores
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Excelência
O grupo está comprometido com os mais elevados padrões de qualidade em todas as suas atividades, garantindo alinhamento com standards internacionais e boas práticas amplamente reconhecidas. -
Rigor
Acreditamos que o desenvolvimento relevante e duradouro só é possível através de metodologias sólidas, conteúdos credíveis e abordagens disciplinadas, que preparem profissionais e organizações para desafios reais. -
Transformação
Cada iniciativa é encarada como uma oportunidade para apoiar o crescimento profissional, fortalecer equipas e elevar a resiliência e competitividade das organizações de forma sustentável. -
Ética
A integridade, a transparência e o respeito orientam todas as atividades do grupo, constituindo a base de relações de confiança com profissionais, parceiros e organizações. -
Inovação
O grupo evolui de forma contínua, antecipando tendências e integrando novas abordagens que acrescentam valor real e duradouro à aprendizagem, à certificação e ao desenvolvimento profissional. -
Parceria
Para além da formação ou certificação, o grupo valoriza relações de longo prazo, trabalhando lado a lado com profissionais e organizações para apoiar um desenvolvimento consistente e resultados partilhados ao longo do tempo.
A nossa Visão
O Behaviour Group projeta um futuro em que a aprendizagem e o desenvolvimento profissional são processos contínuos e estruturados, plenamente integrados na vida organizacional e profissional.
Neste contexto, a formação deixa de ser um evento isolado para passar a fazer parte de uma abordagem coerente e sustentada ao desenvolvimento de competências, à resiliência e à competitividade de longo prazo.
O grupo pretende contribuir para contextos em que os profissionais evoluem com confiança e as organizações estão melhor preparadas para enfrentar desafios cada vez mais complexos, apoiadas em standards reconhecidos, aplicação prática e desenvolvimento consistente ao longo do tempo.