Empresas e RHs

Sim. É possível realizar turmas fechadas exclusivas para uma única organização. O número mínimo é 6 participantes.

Sim. O formato pretendido deve ser indicado no pedido inicial, para validação de viabilidade e condições operacionais. Em formato live online, é necessário garantir condições técnicas adequadas (ligação estável, áudio funcional e acesso à plataforma indicada).

Sim. É possível reunir participantes de várias unidades/países na mesma turma. Nessas situações, a formação é ministrada em inglês, para assegurar consistência e eficácia pedagógica.

Sim. É possível incorporar exemplos e cenários da organização para tornar a formação mais aplicável ao contexto real, mas apenas em turmas fechadas.

Para o efeito, a equipa deve indicar, no momento do pedido, essa intenção, para que a Behaviour possa informar qual a antecedência necessária para receção dos tópicos, processos ou situações a trabalhar (em formato resumido e sem informação sensível), permitindo ao formador preparar a integração no plano da sessão.

A integração é realizada dentro do âmbito do curso e do tempo disponível da turma. O cenário assentará sempre sobre o programa do curso, não abrangendo temáticas que o curso não aborda ou que pertencem a outro curso. Esta integração não é um serviço de consultoria. Consiste exclusivamente em substituir os cenários internos desenhados para a formação pelo cenário fornecido pela empresa, quando aplicável.

Sim. A Behaviour pode orientar a seleção de cursos com base no contexto e nos objetivos da organização. Quando o pedido envolve desenho de percursos por perfis/equipas, essa análise é tratada na página de Planeamento de Equipas.

Todos os recursos e materiais de formação (incluindo manuais, apresentações, exercícios, templates e demais conteúdos), mesmo quando desenvolvidos para turmas fechadas e ajustados ao contexto do cliente, são propriedade intelectual da Behaviour.

A empresa adquire o direito de participação na formação e de utilização dos materiais nos termos definidos pela Behaviour, mas não adquire direitos de propriedade ou de exploração sobre o desenvolvimento desses conteúdos.

Os materiais destinam-se a uso interno do formando/organização, não sendo permitida a reprodução ou distribuição sem autorização.

Sim. A Behaviour aplica critérios de elegibilidade e, quando aplicável, verifica o cumprimento de pré-requisitos do curso. A decisão de aceitação é sempre comunicada à empresa. Por motivos de privacidade, a Behaviour poderá não partilhar detalhes adicionais quando a não aceitação não esteja diretamente relacionada com pré-requisitos formais do curso.

Sim. A substituição é possível e deve ser comunicada com a maior brevidade possível. Para o efeito, envie um e-mail para training@behaviour-group.com indicando a formação, a empresa e os dados do formando a substituir e do novo participante, e anexe a nova ficha de inscrição devidamente assinada pelo formando.